¿Tienes una discapacidad y quieres trabajar?, ¿has sentido que no tienes oportunidad para involucrarte en el mundo laboral? ¡No te desilusiones!, aquí te decimos los trabajos en los que puedes desempeñarte si tienes cualquier discapacidad. 

Las personas con discapacidad buscan capacitarse para el desempeño de tareas dentro de las organizaciones y no hay excusa para no incluirlos al mercado laboral, en realidad, varios estudios han demostrado que son muy productivos y se especializan constantemente en las áreas que les interesa. Sin embargo, es bueno también seleccionar los puestos más adecuados para cada discapacidad, es decir, una persona con discapacidad visual es más eficiente como teleoperador y una con discapacidad intelectual en mantenimiento de espacios porque suelen ser más constantes y metódicos, sin embargo, recuerda que todo está en la adaptación del puesto a la persona, brindar las herramientas y facilidades adecuadas, serán claves para el desarrollo de sus tareas.  

Trabajos según la discapacidad:

Discapacidad física o motriz: 

Quienes tienen una discapacidad física demuestran fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de adaptarse a nuevos entornos, por lo tanto, los puestos de trabajo que mejor se adaptan a sus capacidades son: 

• Costureros: confeccionan prendas con diferentes materiales haciendo uso de máquinas y utensilios de costura. 
• Responsables de calidad: entre sus funciones están implementar y mantener los procesos para gestionar la calidad e informar las necesidades de mejora que puedan existir en una empresa. 
• Gerentes de área: supervisa operaciones para garantizar la eficiencia, formula estrategias para garantizar el éxito y establece objetivos para las tiendas y otros departamentos. 

• Gerentes de cobranza: Su función es lograr que quienes se endeudan con la empresa puedan pagar esas cantidades sin iniciar un proceso judicial 
• Administrativo: Generalmente es responsable de manejar las cartas de la empresa, contestar llamadas telefónicas, organizar documentos, archivar documentos, etc. 
• Teleoperador: Se dedica principalmente en realizar y atender llamadas telefónicas de los usuarios que solicitan información. 

Discapacidad sensorial: 

En este tipo de discapacidad pueden identificarse deficiencias visuales, auditivas, entre otras y, a menudo, interfiere con el lenguaje y la comunicación. Son buenos para alcanzar una alta concentración por ello, algunos de los trabajos que funcionan mejor para ellos son: 

Discapacidad visual: 

• Recepcionista: se encargan del primer contacto con el cliente, gestiona el email y las llamadas telefónicas, entre otras funciones. 
• Área textil: Clasificar, doblar prendas de ropa, empaque, relleno. 
• Vendedor: se ocupan de comunicar su producto, asesorar a los compradores, fidelizar clientes y captar nuevos, etc. 

• Calidad: Revisión de imperfecciones de producción 
• Telemarketing. 
• Cobranza. 
• Puestos administrativos u operativos. 

Discapacidad auditiva:  

• Grabador de datos: Son responsables de recopilar, organizar, administrar y actualizar datos e información, y colocarlos en bases de datos y otros sistemas de TI. 
• Operadores de limpieza y mantenimiento de espacios. 
• Trabajador de producción. 
• Costureros. 
• Diseñador gráfico: responde necesidades de comunicación de una marca mediante contenido visual. 

Discapacidad intelectual: 

Las personas con discapacidad intelectual por lo general son muy técnicas y se sienten cómodas realizando rutinas. Aprenden hábitos muy rápido y la tasa de error es muy baja, gracias a su eficiente concentración. Entre los trabajos más adecuados para este tipo de discapacidad se encuentran: 

• Limpieza. 
• Costureros. 
• Operaciones manuales 

En CINIA, el 80% de nuestros trabajadores tiene algún tipo de discapacidad, contando actualmente con 5 divisiones, textil, limpieza, jardinería, automoción y acondicionamiento.  

Un ejemplo de ello es Rosario Serrano, una mujer con discapacidad visual que trabaja desde hace 15 años en el área de recepción de nuestra empresa y que desempeña su trabajo con gran entusiasmo, efectividad, productividad y que hace el ambiente de trabajo cálido para todos.  

Al igual que Rosario, toda persona con discapacidad puede desenvolverse en un entorno laboral de manera productiva, ¡recuerda que en CINIA la única discapacidad que no se acepta es LA FLOJERA”